Lumajang, – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lumajang memperkenalkan skema Walk in Interview untuk mempermudah pencari kerja bertemu langsung dengan perusahaan.
Skema ini dirancang agar proses rekrutmen lebih cepat, efisien, dan terukur, sekaligus meningkatkan kualitas seleksi kandidat.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Lumajang, Subechan, menjelaskan bahwa Walk in Interview hampir serupa dengan job fair, namun lebih fleksibel dan dapat dilaksanakan secara berkala sesuai fasilitas yang tersedia.
“Proses wawancara bisa lebih intensif karena jumlah peserta terkontrol. Ini memberi kesempatan bagi perusahaan dan pencari kerja untuk berinteraksi lebih mendalam,” katanya, Minggu (1/2/2026).
Dengan skema ini, perusahaan dapat melakukan seleksi awal secara optimal, menilai keterampilan teknis, kesiapan kerja, serta etos dan karakter kandidat sejak tahap pertama.
“Walk in Interview juga memberikan keuntungan bagi pencari kerja. Mereka dapat mengikuti proses rekrutmen lebih dekat, cepat, dan transparan, tanpa harus menunggu agenda job fair besar,” jelasnya.
Tinggalkan Balasan